为了增强执行干警业务素质，提升执行办案质效，有效破解执行难题，2020年3月20日上午，讷河市人民法院召开2020年执行工作会议。讷河法院党组书记、代院长李洪斌出席主持，党组成员、副院长白洪江，党组成员、政治部主任史彦军，以及执行局全体干警参加会议。

    会上，讷河法院党组书记、代院长李洪斌对目前2020年以来的执行工作以及疫情期间的执行工作情况进行总结，并就下步执行工作提出具体要求。在原有的执行6个团队机制模式，改建为执行5个组模式，分别为执行综合组、执行查控组、财产保全组、执行实施组、裁决监督组，队伍重组后解决了执行工作监督机制缺失的问题，打破以往的一个案件一名执行法官（员）办到底的模式。组建以员额法院为核心，执行局全体干警各司其职，核心“财产查控---执行实施----财产交付”。

    会中，讷河法院党组成员、副院长白洪江传达了党组会议精神，指出讷河法院执行工作中存在的不足，鼓励大家振奋精神积极应对，按照讷河法院党组制定的执行工作目标，严格遵守程序，规范执行，疫情过后加大执行力度，努力提升各项执行质效指标，提升位次；讷河法院党组成员、政治部主任史彦军公布执行局内部调整人员名单。

    讷河法院党组书记、代院长李洪斌对全体执行干警提出四点要求：

    提高政治站位

    执行干警应牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要以更高的政治站位认识此次对执行工作的调整，此次调整是在充分调研的基础上党组做出的决定，大家要统一认识，持续有序推进执行机制改革。

    提升业务能力

    强调全面加强执行业务建设，进一步提高执行办案质量和效率。要求执行干警要不断完善、更新、规范执行工作，同时注重工作技巧，要把握好执行节奏，根据核心指标盯住关键值。要以更强的行动自觉及时投入到执行工作中，要充分认识到目前案件数量激增、执行质效不佳的现状，要坚定信心，认真分析存在问题，补齐短板，持续推进执行机制改革、促进执行工作良性循环。

    提升意识建设

    强调执行局作为法院的拳头部门，是锻炼年轻干警的摇篮，是培养干警提拔重用的基地。要有担当意识、克难意识，要对自己的人生有总结提炼，发挥尖刀班的作用。要以更严的自律意识要求自己，不断加强理论学习、执行业务学习，让自己的工作更加符合执行行为规范。

    提升精神建设

    强调规范执行、阳光执行，进一步加强执行干警思想理论建设，增强转变司法作风、坚持廉洁司法的自觉性。要求执行干警正确对待和行使手中的权力，树立司法为民的理念，规避选择执行、乱执行、消极执行的现象发生。要以更强的斗争精神迎接挑战，每个人都要当作战士，和面前堆积如山的案件作斗争，特别是对那些规避执行的被执行人，明确目标，真抓实干。

    重任在肩，时不我待，讷河法院执行局将以本次执行机制改革为契机，奋发昂扬，真抓实干，将一心为民的情怀融入到每一起执行案件中，切实提升人民群众在司法案件中的获得感、满意度，再创执行办案新辉煌。