近日，依安县人民法院阳春法庭通过“线上+线下”相结合的创新庭审模式，高效调解了一起跨越空间的劳务合同纠纷，不仅为远在千里之外的当事人节省了诉讼成本，更以司法温情促成了双方的和解，生动诠释了“如我在诉”的司法理念与“定分止争”的法治目标。

    本案中，原告陈某曾在被告刘某处务工，后因刘某拖欠其劳务费36500元，陈某多次催讨无果，无奈向法院提起诉讼。案件受理后，法庭了解到被告刘某身在北京，若要求其专程返依应诉，将产生不小的经济与时间成本，可能进一步激化矛盾。为实质性化解纠纷，减轻当事人诉累，阳春法庭决定采用线上线下同步进行的庭审方式。

    调解过程中，承办法官充分运用信息化手段，确保身处异地的刘某能够通过在线诉讼平台清晰、流畅地参与庭审，陈述意见、举证质证。同时，法官并未局限于简单的在线开庭，而是将线下法庭（原告方在场）的严肃性与线上连接的灵活性有机结合。法官依托视频连线，耐心倾听双方诉求，敏锐捕捉纠纷症结。

    在查明事实的基础上，法官并未就案办案、一判了之，而是从“如我在诉”的角度出发，充分体谅原告陈某急于拿到血汗钱的焦虑，也理解被告刘某目前可能存在的实际困难。法官居中主持调解，一方面向刘某释明拖欠劳务费的法律后果及对社会诚信的负面影响，引导其换位思考；另一方面，也与陈某沟通，分析判决后执行可能面临的时间周期等问题，引导其着眼于快速实现债权。

    最终，在法官法、理、情并重的悉心调解下，双方当事人互谅互让，达成了令彼此都满意的调解方案：原告陈某自愿放弃利息主张，被告刘某则同意分期偿还全部工资款36500元。一场可能耗时耗力、加深隔阂的纠纷，在“云端+法庭”的联动下得以圆满化解。