奋楫三载，法治如光。 齐齐哈尔法院的“三年强院行动”征程，是一段追寻光、成为光、散发光的辉煌旅程。我们追随信仰之光，以忠诚铸就法魂，将绝对忠诚融入司法血脉；我们汇聚实干之光，以精进提升质效，让公平正义在每一起案件中熠熠生辉；我们播撒为民之光，以担当守护福祉，用司法温度照亮万家灯火。三载耕耘，光华灼灼。今日，我们以“三年强院工作巡礼”为栏，回顾那些被法治之光照亮的瞬间，记录前行足迹，汲取奋进力量，为鹤城高质量发展贡献更坚实的司法保障！

    泰来法院

    铸魂强基守公正 三载攻坚促提升

    2023年以来，泰来县人民法院紧跟市法院“三年强院行动”部署要求，紧扣“服务大局、司法为民、公正司法”工作主线，破解审判执行难题、深化司法体制改革、优化司法服务供给。全院聚焦审判执行主责主业，在政治建设上凝心铸魂，在业务提升上精耕细作，在队伍建设上从严从实，在司法服务上提质增效，在维护社会稳定、护航高质量发展、保障民生福祉的实践中勇毅前行，用三年时光镌刻下忠诚担当、守正创新的法治印记。

    坚持党建领航

    筑牢政治忠诚根基

    强化理论武装，凝聚思想共识。始终把党的政治建设摆在首位，严格落实“第一议题”制度，通过党组会、党组理论学习中心组学习、支部“三会一课”等形式，常态化跟进学习党的创新理论。三年来，累计组织“第一议题”学习84次，开展党组理论学习中心组学习42次；积极组织干警参加各类培训129次，参训干警超4000人。依托龙江干部教育平台、“学习强国”等线上平台，推动全院干警理论学习全覆盖，切实把学习成果转化为司法履职的实际行动。

    深化党建融合，激发组织活力。精心打造“安泰向丹心”党建品牌，利用本土红色资源开展“行走中的党课”，组织干警赴红色基地参观学习、清明祭英烈等活动10余次；组织开展主题党日、党性教育、联学共建活动40余次，党组成员带头讲授党课15次。深化“党建+业务”融合机制，严格落实“五牢记五融合”要求，建强支部战斗堡垒，累计获得党建荣誉4项，《构建多种课堂赓续红色基因》宣传作品被《黑龙江日报》刊发，切实筑牢忠诚干净担当的思想根基，确保司法工作始终沿着正确方向前行。

    聚聚焦审判主业

    提升司法质效效能

    优化审判机制，提升审判质效。依托“一张网”办案平台风险防控、审理期限跟踪等功能，进一步加强对案件审理各环节的层级和节点管理，对临近审限案件提醒督办50余次，对长期未结案件实行动态跟踪清理进度。严格规范审限延长、扣除审批流程，推动法定审限内结案率稳定保持在98%以上，切实保障当事人合法诉讼权利。统筹推进全院案件阅核工作，明确阅核案件范围、细化阅核流程，实现重点案件阅核率100%，案件上诉率同比下降3.24个百分点，司法办案质效持续提升。

    司法护航大局，筑牢安全屏障。常态化开展扫黑除恶斗争，重拳惩治故意伤害、强奸等严重暴力犯罪，从严打击电信网络诈骗、传统诈骗等高发侵财犯罪。三年来，审结强奸案7件、故意伤害案18件、诈骗案24件、涉电信网络犯罪案件60余件，切实维护社会治安秩序。保持反腐败高压态势，依法严惩贪污贿赂等职务犯罪，累计追缴涉案资金1900万余元，2024年被告人刘某受贿一案获评全市优秀庭审，以典型案例彰显反腐决心。深化刑事和解与认罪认罚从宽制度适用，三年来，办理相关案件300余件，强化与检察机关沟通协作，在依法惩治犯罪的同时有效化解社会矛盾，实现法律效果与社会效果的有机统一。

    服务发展大局，彰显司法担当。围绕辖区中心工作，找准司法服务切入点和着力点。优化营商环境方面，依法保护各类市场主体合法权益，制定惠企利民清单，搭建政商交流平台，累计制发司法建议140份，反馈率100%，以司法服务助力经济高质量发展。保障民生方面，三年来，累计开展执行专项行动126次，执结案件523件，执行到位金额超3000万元；拘传被执行人414人，其中拘留126人，纳入失信名单265人，以雷霆之势兑现群众胜诉权益。2025年8月设立“执行服务中心”以来，累计收案736件，接待群众查询、信访咨询1214人次；深化“执行+保全”协同联动，与审判部门建立保全案件快速移送机制，实现“审判保全”与“执行查控”无缝衔接，从源头上破解“执行难”问题。《执行服务提速便民更有温度》《黑龙江泰来打造全时段执行工作模式》《黑龙江泰来柔性司法执结家事案》等4篇工作信息被主流媒体刊发，司法为民成效得到广泛认可。

    强化宣传引领

    营造良好法治氛围

    构建宣传矩阵，扩大传播效应。充分利用法院官网、“双微”平台等宣传阵地。三年来，在市级以上主流媒体刊发新闻稿件50余篇，信息简报被省法院采用3篇、市法院采用39篇；依托法院官网、“双微”发布典型案例、法律解读、诉讼指南等宣传文章2000余篇。举办公众开放日55期、新闻发布会12期、庭审观摩活动36期，邀请4000余名社会各界人士走进法院、了解法院，以司法公开促司法公正、赢司法公信。

    创新普法形式，提升宣传实效。聚焦群众急难愁盼问题，开展精准化、常态化普法宣传。组织干警深入社区、学校、企业、乡村开展普法宣传650余次，发放宣传手册6000余份，覆盖群众6200余人次；开展“送法入校园”“法治副校长”等活动，24名员额法官与辖区学校结对共建，开展送法活动90余次，覆盖学生及家长超8700余人次。结合“3·15”消费者权益日、“12·4”国家宪法日等重要时间节点，举办大型主题普法活动30余场，通过模拟法庭、法律讲座、以案释法等形式，增强群众法治意识和法治素养。三年来，12篇宣传作品分别被《人民法院报》《黑龙江日报》《龙头新闻》等主流纸媒刊发，4期节目被黑龙江省电视台《新闻法治在线》《龙视新闻联播》栏目播出，1名干警获评全市“八五”普法中期先进个人，法治宣传工作更接地气、更具活力。

    抓实队伍建设

    夯实强院发展根基

    完善培训体系，提升综合素养。制定并严格实施年度教育培训计划，构建“政治轮训+业务培训+实战练兵”相结合的教育培训体系。三年来，开展“业务大讲堂”36期、技能测试和岗位练兵19场，班子成员带头开展政治轮训12次；鼓励干警参加法律职业资格考试，新增通过考试9人，进一步充实审判专业年轻力量。积极组织推荐业务庭室参加省、市法院优秀裁判文书、优秀庭审评选，1篇裁判文书获省级优秀奖，5篇裁判文书、1场庭审获市级奖项，1项调研课题获评全市法院优秀重点调研成果二等奖。深入落实新时代龙法“文化铸品”十项建设要求，以法院文化建设涵养过硬队伍，提升队伍软实力。

    优化队伍结构，增强整体效能。严格执行选人用人程序，完成员额法官入额遴选6名、法官等级晋升31人次，招录公务员及聘用制人员26名，提拔重用优秀年轻干部5名，推动干部队伍年龄、学历、专业结构持续优化。加强人民陪审员队伍建设，协同司法局完成131名人民陪审员选任工作，创新“线上+线下”融合培训模式，三年来，累计开展培训34次，1篇工作信息《黑龙江泰来邀请人民陪审员参观法院》被《人民法院报》刊载，规范履职管理，陪审质效显著提升。

    严明纪律作风

    筑牢廉洁司法防线

    强化警示教育，筑牢思想堤坝。坚持严的主基调不动摇，常态化开展廉政教育和警示教育。三年来，召开党风廉政建设会议12次，开展廉洁谈话超300人次，对新入额法官任职谈话6人次；在重要节假日前廉政提醒15次，组织观看警示教育片7次，引导全体干警受警醒、明底线、知敬畏，切实筑牢廉洁司法的思想堤坝。

    健全监督机制，规范司法行为。严格执行防止干预司法“三个规定”，压实填报责任，确保全员填报、如实填报，三年来，累计填报有情况3913条，实现全员如实填报、全年“零报告”。梳理完善院内管理制度，修订《泰来县人民法院工作人员考勤管理办法》《泰来县人民法院值班值宿制度》2项规章制度，进一步明确权力边界，规范工作流程，以制度管人、以制度管事。

    深化协同监督，厚植廉洁底色。与驻院纪检监察组深化协作配合，构建内外联动、齐抓共管的监督格局，每年召开会商工作会议2次，精准研判廉政风险、协同推进问题整改。全面加强思想政治教育，常态化开展警示教育，以案为鉴、以案明纪、以案促改。持续强化干警“八小时以外”监督，引导干警涵养健康社交圈、生活圈；开展亲子共话“廉”等廉洁文化活动，推动廉洁文化融入工作、走进家庭，筑牢家庭廉洁防线；拍摄《法徽下的“廉”光》廉政宣传片，生动展现干警廉洁履职风貌，强化廉政文化传播，提升党风廉政建设影响力与感染力。

    三载耕耘结硕果，初心如磐向未来。在三年强院征程中，泰来县人民法院始终把群众期盼放在心上，把责任担当扛在肩上，用暖心服务传递司法温度，用实干担当书写司法答卷。下一步，泰来县人民法院将继续坚守司法为民、公正司法初心，强化履职担当、锤炼过硬本领，以民之所盼为行之所向，以实干之举回应群众之需，奋力书写新时代法院高质量发展新篇章，为辖区经济社会发展提供更加有力的司法服务和保障。