自开展“两学一做”活动以来，富裕县人民法院党总支以“党员干警受教育、审判工作上水平、人民群众得实惠”为目标，紧紧联系党建工作和审判执行工作实际，积极开展司法为民、便民、护民、利民活动，形成了“学习党章促审判，司法为民见实效”的两不误、两促进工作局面，用实际行动践行了“两学一做”学习成果。

“三会一课”制度得到有效落实。为充分发挥基层党组织和党员在以审判为中心的各项工作中发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用，法院机关党总支把认真落实“三会一课”制度，作为党员教育管理的重要制度抓紧抓好，常抓不懈，做到了党支部建设有章可循，学习活动按制度落实的良性轨道，推进了法院党建工作规范化、制度化，“三会一课”制度在党建工作中收到良好效果。一是明确“三会一课”制度有关要求。根据县委组织部和县直机关工委关于规范基层党组织建设的要求，法院机关党总支对支部党员大会、支委会、党小组会和上好党课进行了详细的规范，明确会议及党课时间、内容、参加人员等，并定期不定期的督促检查，及时通报“三会一课”制度落实情况，使“三会一课”制度在党建工作中收到良好效果。二是规范“三会一课”记录。为了规范“三会一课”记录，法院机关党总支专门设计定制了《富裕县人民法院党组织会议记录本》下发到各党支部，要求各党支部结合实际，对“三会一课”记录格式进行规范，同时要求召开支部党员大会、支委会、党小组会必须记录会议的组织情况和会议的内容，即会议名称、时间、地点、主持者、出席者、缺席者、记录者、会议议题、与会者讨论发言要点及会议决议。党课记录除了记录党课组织情况、授课人员、授课内容、时间、地点外，要求参加学习人员做好学习笔记，并结合思想、学习和工作实际撰写学习心得，使党课教育收到实实在在的效果。三是创新党课教育形式。法院机关党总支及党支部在党课形式上打破常规，鼓励大胆创新。各党支部除每季度上一次党课外，法院机关党总支结合当前形势及时组织全院党员上党课。通过领导上党课、书记委员上党课、专家教授上党课及利用多媒体、数字化平台上党课等形式，尽可能使党课上得生动活泼，实用有效。

党支部功能得到有效发挥。“两学一做”活动开展以来，法院坚持以党建工作为主题，以审判工作为龙头，以提高法官干警政治素质和业务素质为宗旨，不断发挥和凝聚党组织的领导核心作用，形成了“一个党员一面旗帜，一个支部一座堡垒”的良好氛围，使法院各项工作取得了可喜成绩。根据《党章》的有关规定和省市法院关于党建工作的要求，法院成立了党总支委员会，结合各庭室实际，根据党建工作的需要，设置了9个党支部，把党支部建在了审判工作一线。党总支定期召开党建工作联席会议，开展党建工作研究，形成了以党总支为基础，全体党员为主体，各支部共同参与的党建工作格局。法院坚持以抓党建作为法院队伍建设的先导，实行党建工作目标管理：一是重视党组织活动质量，半个月召开一次支委会，每月召开一次支部大会，组织党员认真学习 《党章》和党规中有关内容，使每个党员审牢记自己的权力和义务，遵守党的纪律。二是开展“争当优秀党员、争创优秀法官、争创优秀干警”的岗位建功立业活动，使党建工作与队伍建设和法院审判工作互相兼容，互相促进，全面调动全体共产党员干事创业的积极性，形成了党员与党员、党员与干警、干警与干警之间比、学、赶、帮、超的浓厚氛围，有效地调动了各支部开展争先创优的积极性。三是加强党员管理，建立党员廉政档案管理台帐和审判工作档案，平时对党员的工作实行目标考评，在半年和年终进行支部评议。同时及时掌握党员的思想动态，及时解决各种问题，使党的组织更加纯洁，更有战斗力。

“门难进、脸难看、事难办、话难听”得到有效化解。在化解“四难”过程中，法院建立了“两室”并坚持了两项工作制度：一是在4月中旬建立了法官调解室。当事人根据需要随时约谈案件承办人，了解掌握案件进展情况，承办人在接到接待请求后及时到法官调解室进行接待，按照“四心”标准，热心接待群众，耐心倾听群众诉求，细心分析案情，诚心解决群众难题，法官调解室建成后已累计接待当事人1000多人次。二是建立了院庭长值班室。每个工作日安排一名业务庭庭长到院庭长值班室进行值班，及时解答群众咨询，接受群众投诉，对群众反映的问题做好登记、汇报，及时转发有关部门进行办理，并跟踪案件进展情况，限期回复。值班室建成五个月来已累计接待来访群众380余人次，解决群众诉求问题100余个。

“关系案、人情案、金钱案”得到有效遏制。法院在治理“三案”过程中，做好四项工作：一是公开审判工作流程。加强案件信息录入、电子卷宗扫描、数字法庭同步录音录像，设立内外网电子触摸屏查询系统、开通法院门户网站等方式，方便当事人通过各种渠道查询案件信息，监督审判案件流程。二是公开裁判文书。坚持以公开为原则，及时将生效裁判文书上传中国裁判文书网，接受社会各界和当事人监督，截止目前已累计上传文书1500余份。三是公开执行信息。发挥执行指挥中心职能作用，通过手机短信、法院微博、门户网站等平台发布执行信息，确保执行工作在当事人监督下阳光进行。四是公开院务工作。定期邀请人大、政协领导视察指导、监督法院工作。举办法院开放日，邀请社会各界到法院参观，揭去法院神秘面纱，让司法腐败无处藏身，让司法公正真正以群众看得见的方式去实现。

人民群众观感得到有效提升。在加强职业道德意识和认真改进审判作风上，法院采取了五项措施：一是进一步强化审务督察。法院案件管理办公室和纪检组不定期进行督查，对已结案件不按期归档，信息录入不及时、着装不规范、开庭迟到、接打手机、接待当事人态度生硬推诿等现象，发现一次，纠正一次，督促整改，直到符合规定要求，下大力气整治工作中出现的散、懒、慵、浮、奢等问题。二是开展岗位技能大练兵活动。举办庭审观摩，推荐评选优秀裁判文书，实施阳光司法，组织法官干警学习研讨法律法规、司法解释，交流总结办案经验，全面提升审判人员司法能力和办案水平。三是大力推进教育活动载体。如开设道德讲堂，制作反映精神文明建设、党建、队伍建设和社会主义核心价值观，充分展现法院干警开拓进取、昂扬向上精神风貌的宣传专栏。“七一”期间举办践行群众路线、庆祝党的生日系列活动，举行入党宣誓，重温入党誓词。经常组织党员干警座谈讨论、听党课、专题辅导讲座、观看警示教育片等，培育党员干警高尚的道德情操和文明意识。四是深入开展党风廉政教育。进行廉洁承诺，督促全体党员干警认真执行一岗双责，每月汇报一次，强化自我监督和自我约束，扎实有效地开展党风廉政建设教育月活动，坚决杜绝人情案、金钱案、关系案的发生。五是搞好党员“双进”活动。接地气，转作风，访民情，听民声，解民忧，积极为群众办实事，办好事，服务群众，密切党群、干群关系。

自“两学一做”学习教育开展以来，法院法官干警迟到早退现象、公车私用现象基本杜绝；开短会、讲短话成为会议规范；勤俭节约、低碳环保成为办案、办公新风尚；热情接待、耐心解释成为司法服务基本标准；廉洁办案、清白做人成为法官坚守的道德底线；公正司法，司法为民，“让人民群众在每一起司法案件中都感受到公平正义”成为干警共同追求的目标。全院法官干警思想作风、工作作风进一步转变，审判质效进一步提高，司法公信力进一步提升，“两学一做”学习教育活动取得明显成效，广泛受到诉讼当事人和人民群众及社会各界的一致称赞和好评。