为贯彻落实最高人民法院《关于落实“用两到三年时间基本解决执行难问题”的工作纲要》精神，铁锋区人民法院积极探索主动创新，整合执行力量，吹响了向“执行难”宣战的号角。

在全国司法体制改革大刀阔斧进行的大背景下，铁锋区人民法院立足实际锐意改革创新，于9月20日召开党组会议，就如何统筹执行资源，优化执行力量进行了具体的安排和部署。根据法院现有执行力量，将一名民事审判庭业务骨干充实到执行局，进一步夯实执行基础工作。把现有的执行人员分成三组，每组由一名执行法官、一名执行法官助理、一名书记员及一名司法警察组成一个办案组，以空前强大的执行阵容相互协作，团队作战，加强执行合力，开始向“执行难”宣战。

从力量整合上下功夫，“一执一助一书一警”的执行模式，可谓开法院执行格局之先河。将执行局、法警大队两部门人员进行有机整合，让法官助理和书记员与执行员配套组合，既体现各自职责又彰显内部融合。要求执行警务组的法警全程协助参与案件执行，通过充实执行法官助理和书记员，执行办案队伍扩充十余人，使执行工作由原来的单兵作战，跨入联合协同推进的格局。划分的三个执行办案组，在确定案件承办人的基础上，全员参与每一个案件的执行，遇有重大难案则上报院领导集全局、全院力量集中执行。对于执行信访案件，专门由一名多年从事审判、执行工作的老法官负责，并以传、帮、带的执行法官导师制方式，助推年轻执行法官、执行法官助理、书记员和司法警察快速成长。通过以老带新讲执行实务课和疑难案件研究，让加入执行行列的年轻干警充分表达观点、意见，倒逼其主动学习业务，锻炼其应变能力和实战能力。

铁锋区人民法院通过创新执行方式，优化了执行结构，形成分工明确，责任清晰的统一执行格局，必将为有效破解“执行难”提供坚强的保障。