4月16日下午，齐齐哈尔市委深化机关作风整顿领导小组办公室第四指导组组长李维汉一行2人，来到齐齐哈尔市中级人民法院对深化机关作风整顿优化营商环境工作进行第一次督导检查。齐齐哈尔中院党组成员、副院长、机关党委书记徐江，党组成员、政治部主任、机关党委副书记吴超轶率中院各相关部门迎接检查。

    李维汉一行实地检查了齐齐哈尔中院阳光大厅、诉讼服务中心等服务窗口区域，详细了解了齐齐哈尔中院健全完善“1+4”服务工作质效保障体系所采取的各项措施和取得的效果，并听取了作风整顿第一阶段工作情况的汇报。

    齐齐哈尔中院自启动深化作风整顿优化营商环境工作以来，着力补短板、强弱项，练内功、树形象，以组合拳的方式，坚持问题导向，完善制度机制建设，抓实问题整改，推进作风整顿实现“加速度”。完善领导班子履职情况考核办法，强化作风整顿“头雁”作用。研究制定了《领导班子成员年度履职情况考核办法》，对党组成员进行无上限加分和无下限扣分的考评机制，使党组班子始终做到讲政治、讲大局、讲担当、讲团结、讲自律。细化责任分解、从严警诫约谈，压实作风整顿主体责任。认真落实《中共齐齐哈尔市委落实全面从严治党主体责任警诫约谈制度（试行）》，研究制定了《齐齐哈尔市中级人民法院落实全面从严治党主体责任警诫约谈制度（试行）》。将警诫约谈情况纳入领导班子和领导干部年度考核的参照依据，作为干部评价使用、评优评先的重要参考，形成一级抓一级，层层抓落实，一级对一级负责，层层传导压力的工作态势。持续正风肃纪、推进政治生态建设，抓实工作作风整改。通过细化措施，研究制定了《进一步改进工作作风的规定》，把“四风”问题作为审务督查、司法巡查的重要内容，切实强化监督落实力度，严防“四风”问题的变种反弹。

    李维汉表示，通过此次检查，切实感受到了市法院对深化机关作风整顿优化营商环境工作的重视程度，从院党组到各部门，层层负责层层落实，工作开展卓有成效。下一步，市法院要对第一阶段查找出来的问题列出整改清单，逐一制定措施进行整改；要不断提升党员干部素质，制定详细的理论和业务学习计划，组织考试检验学习成果；并注意及时总结工作亮点和成功经验，向市委作风整顿办进行反馈。